HOẠT ĐỘNG VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ
3 năm phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” nữ CBCNV VNPT: Tôn vinh khen thưởng nhiều tập thể và cá nhân
08:41' - 21/11/2013 (GMT+7)

Đ/c Bùi Văn Hoan, Ủy viên Ban Chấp hành TLĐLĐVN - Chủ tịch CĐBĐVN phát biểu chỉ đạo tại hội nghị sơ kết "2 giỏi" của Cụm Công đoàn số 7
Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” được Tổng Liên đoàn LĐVN phát động từ năm 1998, từ đó đến nay đã trở thành một phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp trong nữ CBCNVC-LĐ cả nước nói chung, nữ CBCNVC-LĐ Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam nói riêng.

Từ khi triển khai, phong trào đã thực sự trở thành một nét riêng, một phần không thể thiếu trong các hoạt động của nữ CBCNVC-LĐ, góp phần tích cực vào việc vận động nữ CBCNVC-LĐ thi đua lao động động giỏi, lao động sáng tạo, tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nuôi con khoẻ, dạy con ngoan, xây dựng gia đình “no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”. Với việc vận động thành công lực lượng nữ chiếm trên 40% trên tổng số gần 9 vạn lao động, phong trào đã đóng góp một phần quan trọng vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước và Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam nói riêng.

Các đại biểu tham gia giao lưu
Trong quá trình triển khai thực hiện, Công đoàn Bưu điện Việt Nam đã xây dựng các chương trình hoạt động cho các giai đoạn 5 năm, mỗi giai đoạn đều có đánh giá, sơ kết, khen thưởng 3 năm và tổng kết 5 năm phong trào. Giai đoạn 2011-2015, thực hiện Chỉ thị 03/CT-TLĐ ngày 18/8/2010 của Đoàn Chủ tịch TLĐLĐVN về việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVC-LĐ và Văn bản số 1270/HD-TLĐ ngày 05/8/2011 hướng dẫn khen thưởng phong trào, Công đoàn Bưu điện Việt Nam đã ban hành hướng dẫn số 884/HD-CĐBĐ-NC ngày 26/10/2011 để tiếp tục triển khai phong trào trong nữ CBCNV-LĐ Tập đoàn BCVTVN, trong đó có tổ chức tổng kết, khen thưởng hàng năm. Qua đó, nhiều tập thể và cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn BĐVN và các cấp công đoàn khen thưởng về thành tích xuất sắc trong phong trào; chính vì thế, đã kịp thời khen thưởng, động viên, khuyến khích các Công đoàn trong tổ chức triển khai phong trào, từ đó phong trào ngày càng thu hút các chị em tích cực, chủ động hưởng ứng, tham gia thực hiện.

Trong 3 năm qua kết quả thu được từ việc triển khai sâu, rộng phong trào là: Trình độ đội ngũ nữ CBCNV-LĐ ngày càng được nâng lên về mọi mặt từ việc vận động chị em tích cực tham gia các lớp học và tự học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, công tác công đoàn; Trong công tác, chị em thường xuyên tìm tòi, đề ra các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao chất lượng công việc, từ đó góp phần tích cực trong việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của các đơn vị, đóng góp vào thành công chung của Tập đoàn; ngoài sự nỗ lực trong công việc, các chị còn đảm bảo hài hòa được giữa công việc và thiên chức người phụ nữ trong gia đình, là người giữ lửa, xây dựng gia đình hạnh phúc.
Để tôn vinh các tập thể và cá nhân được khen thưởng, Công đoàn Bưu điện Việt Nam đã hướng dẫn tổ chức Hội nghị sơ kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2012 trong các cấp công đoàn. Các hội nghị sơ kết được tổ chức theo Cụm Công đoàn kết hợp với hội thảo về vai trò nữ CBCNVC với các phong trào thi đua lao động sáng tạo.

Thông qua các hội thảo, nhiều sáng kiến hay, những việc làm thiết thực đã được chia sẻ và nhân rộng tới các đơn vị cơ sở.
Đến nay, đã có 12/16 Cụm Công đoàn đã tổ chức Hội nghị, riêng Cụm Công đoàn Tổng Công ty Bưu chính có 64/72 đơn vị đã tổ chức Hội nghị. Hội nghị là diễn đàn để các Cụm Công đoàn tổ chức tôn vinh những thành tích, đóng góp của các tập thể và các cá nhân nữ có thành tích trong phong trào, chia sẻ kinh nghiệm hay trong công tác công đoàn, nữ công, xây dựng gia đình hạnh phúc cũng như chia sẻ kinh nghiệm trong chỉ đạo, hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị. Chính vì thế, việc tổ chức Hội nghị sơ kết đã mang lại ý nghĩa thiết thực, là cơ hội để các công đoàn, các đại biểu giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm, xây dựng sự đoàn kết gắn bó như khẩu hiệu hành động của của Cụm Công đoàn số 14 đã đưa ra “Chia sẻ - gắn kết - hướng tới tương lai”.

Kết quả sơ kết 3 năm, đã có 15 Tập thể được tặng Cờ, 45 Tập thể và 177 cá nhân được tặng Bằng khen của Công đoàn Bưu điện Việt Nam, hàng nghìn tập thể và cá nhân được các cấp công đoàn khen thưởng.

Trong giai đoạn tiếp theo, để tiếp tục triển khai sâu rộng, có hiệu quả phong trào, Công đoàn Bưu điện Việt Nam đã hướng dẫn thực hiện chương trình hành động riêng cho nữ được Đại hội XIV Công đoàn Bưu điện Việt Nam đề ra “Nữ CBCNV VNPT chủ động học tập, lao động sáng tạo, kinh doanh hiệu quả, gia đình hạnh phúc”, trong đó đã cụ thể hóa các nội dung, chỉ tiêu, giải pháp thực hiện gắn với mục tiêu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và các phong trào thi đua lao động sản xuất do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tập đoàn BCVT Việt Nam và Công đoàn Bưu điện Việt Nam phát động. Tiếp tục tổng kết, khen thưởng hàng năm phong trào, sơ kết 5 năm thực hiện Chỉ thị 03/CT-TLĐ theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Phát huy những thành tích đã đạt được, nữ CBCNV VNPT tiếp tục phấn đấu học tập, bồi dưỡng ngiệp vụ bằng nhiều hình thức để nâng cao trình độ, phấn đấu đạt chuẩn mực người phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ CNH, HĐH đất nước đó là: “Yêu nước, có tri thức, có sức khỏe, năng động sáng tạo, có lòng nhân hậu, quan tâm đến lợi ích xã hội và cộng đồng”.

Nguyễn Thị Phương