Tới dự, chỉ đạo và chủ trì hội thảo có đồng chí Nguyễn Thị Thu Hồng, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cùng sự tham gia của đại diện Công đoàn Bưu điện Việt Nam, Công đoàn các Bộ, Ngành Trung ương và Liên đoàn Lao động các tỉnh khu vực phía bắc.

Năm 2008, được sự hỗ trợ tài chính, kỹ thuật của Liên hiệp Công đoàn Đức (DGB), Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện Dự án “Tăng cường vai trò công đoàn nhằm thúc đẩy trách nhiệm xã hội các doanh nghiệp (CSR) tại Việt Nam”. Dự án được triển khai tại 6 doanh nghiệp của một số địa phương với mục tiêu nhằm: Góp phần nâng cao nhận thức cho các đối tác xã hội nói chung, nhất là cho lãnh đạo, cán bộ công đoàn về CSR; Nâng cao năng lực cho cán bộ công đoàn về công tác đánh giá điều kiện lao động tại doanh nghiệp, khảo sát, xây dựng báo cáo về CSR, đề xuất sáng kiến, biện pháp cải thiện điều kiện lao động, lồng ghép vào nội dung đối thoại với chủ doanh nghiệp, xây dựng mô hình về thực hiện tốt CRS để nhân rộng trên toàn quốc, đào tạo đội ngũ giảng viên kiêm chức.

Để thực hiện tốt các nội dung của dự án trong các doanh nghiệp và các tổ chức công đoàn tại Hội thảo, các đại biểu đã tham luận các nội dung liên quan như: trách nhiệm xã hội doanh nghiệp từ góc độ người sử dụng lao động; hội nhập quốc tế và vấn đề trách nhiệm xã hội doanh nghiệp; xây dựng các tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhằm cải thiện môi trường và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động Việt Nam; thực trạng thỏa ước lao động tập thể; thực hiện các nội dung trách nhiệm xã hội doanh nghiệp thông qua thương lượng tập thể và những khó khăn, thuận lợi khi thực hiện CSR tại doanh nghiệp Việt Nam.

Những thông tin, kinh nghiệm hoạt động công đoàn, sự hỗ trợ của Liên hiệp Công đoàn Đức về CSR đối với Công đoàn Việt Nam rất có ý nghĩa. Liên hiệp công đoàn Đức đã nhất trí phối hợp với Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục tiến hành dự án ở giai đoạn 2 (2012-2015).