Kết quả đạt được của Công đoàn Bưu điện Việt Nam sau 10 năm cùng đất nước và toàn Ngành tiến hành công cuộc đổi mới, thực hiện Kế hoạch tăng tốc giai đoạn I
11:01' - 10/01/2013
Về nhận thức, cùng với toàn Ngành đã định hình được hệ thống quan điểm về tiếp tục đẩy mạnh tốc độ phát triển - hiện đại hoá Bưu chính Viễn thông Việt Nam, cập nhật công nghệ tiên tiến nhất của thế giới, song phải giữ vững độc lập tự chủ của đất nước và đảm bảo hài hoà giữa lợi ích của Nhà nước và lợi ích của người lao động trong Ngành. Tăng tốc và phát triển không chỉ là giải pháp công nghệ và tăng trưởng kinh tế thuần tuý, mà đó còn là con đường để thúc đẩy phong trào lao động sáng tạo của công nhân viên chức toàn Ngành và cũng nhờ đó mới đảm bảo đời sống một cách ổn định, gắn liền với sự phát triển bền vững của đất nước. Quan điểm phát triển đúng đắn nêu trên đã tạo được sự nhất trí cao trong đội ngũ cán bộ công nhân viên chức Bưu điện và từng bước được chuyển hoá vào thực tiễn phong trào lao động sản xuất, học tập nâng cao trình độ, từng bước làm chủ mạng lưới, công nghệ, rèn luyện tác phong, thái độ làm việc có hiệu quả.
Từ thuần tuý phục vụ các nhiệm vụ chính trị trong cơ chế bao cấp, Công đoàn các cấp đã giáo dục công nhân viên chức chuyển sang định hình nếp nghĩ, cách làm mới trong cơ chế thị trường. Với tính chất, đặc điểm của một ngành thuộc kết cấu hạ tầng kinh tế kỹ thuật, có tầm quan trọng đặc biệt đối với an ninh quốc gia, đội ngũ những người lao động phải vừa có chức năng phục vụ nhiệm vụ chính trị, vừa phải kinh doanh có hiệu quả. Thêm vào đó, do vai trò tăng tốc của Ngành có ý nghĩa tạo cơ sở đưa đất nước chuyển dần sang công nghiệp hoá, hiện đại hoá, nên Công đoàn luôn chú trọng giáo dục đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức ngành Bưu điện ý thức rõ vị trí tiên phong của mình và không ngừng phấn đấu, học tập vươn lên đủ khả năng làm chủ các công nghệ mới và thích ứng với cơ chế quản lý kinh tế mới.
- Thường xuyên chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ công nhân viên chức Bưu điện không ngừng phát triển cả về số lượng và chất lượng trên nền tảng xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh. Ngành và Công đoàn Ngành Bưu điện đã xác định rõ tiêu chuẩn làm cơ sở cho xây dựng đội ngũ cán bộ công nhân viên chức thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Đó phải là những người có lý tưởng độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, có đạo đức trong sáng, có ý chí kiên cường xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, đủ khả năng làm chủ tri thức khoa học và công nghệ hiện đại, có tư duy sáng tạo và kỹ năng thực hành giỏi, có tác phong công nghiệp, có tính tổ chức, kỷ luật và có sức khoẻ. Phải đặt trong bối cảnh phong trào cộng sản và công nhân thế giới đứng trước khủng hoảng nghiêm trọng và sụp đổ, tổ chức công đoàn nhiều nước đòi tách rời quyền lãnh đạo của Đảng và đứng trước sức ép gay gắt phải vươn lên làm chủ các công nghệ hiện đại,… mới thấy hết bản lĩnh của đội ngũ cán bộ công nhân viên chức Bưu điện Việt Nam.
- Công đoàn Bưu điện Việt Nam đã có sự đổi mới quan trọng cả về nội dung và phương thức hoạt động. Tổ chức bộ máy đã được kiện toàn một bước thích ứng với yêu cầu đổi mới của Công đoàn Việt Nam và quá trình chuyển đổi cơ chế quản lý kinh tế ngành thông tin bưu điện. Mọi hoạt động đã thực sự gắn chặt nhiệm vụ chính trị với sản xuất kinh doanh ở từng giai đoạn phát triển, giữa tôn trọng quyền tự chủ của phương án sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp với đảm bảo vai trò độc lập của công đoàn trong bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Các chức năng bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, chức năng tuyên truyền giáo dục và quản lý đều được thực hiện đồng bộ trong mối quan hệ chặt chẽ. Mục tiêu hành động xuyên suốt mọi hoạt động của Công đoàn Bưu điện trong 10 năm đầu thời kỳ đổi mới là Nâng cao chất lượng đội ngũ hiện tại, chuẩn bị tốt cho tương lai và sống nghĩa tình với những người đi trước. Công đoàn đã quan tâm đảm bảo việc làm và chăm lo đời sống cho người lao động với phương châm Người Bưu điện sống bằng nghề bưu điện; tổ chức các phong trào và các cuộc vận động công nhân viên chức làm việc đạt chất lượng, năng suất và hiệu quả cao; định hình phong cách sống có văn hoá, giàu tình nghĩa cho người bưu điện xã hội chủ nghĩa; xây dựng đội ngũ hiện đại cả 4 mặt: trí - đức - thể - mỹ; giáo dục tư tưởng chính trị gắn với giáo dục truyền thống vẻ vang của Ngành, nâng cao lòng yêu nghề, xây dựng văn hoá ngành Bưu điện; chăm lo các chính sách xã hội, với sự kết hợp hài hoà giữa đền ơn đáp nghĩa người đi trước với sự quan tâm đúng mức lợi ích chính đáng người lao động hiện tại và chăm lo đến nguồn nhân lực của tương lai; không ngừng nâng cao ý thức và năng lực làm chủ cá nhân và tập thể lao động.
Dòng chủ đạo trong hoạt động của ngành Bưu điện và của Công đoàn Bưu điện những năm đầu đổi mới là: sự tận tâm, gương mẫu về đạo đức và lối sống của những người lãnh đạo các cấp, cùng với các chính sách xã hội, tình nghĩa là yếu tố vô cùng quan trọng tạo nên sự tin tưởng, đồng lòng, thống nhất trong toàn Ngành, tạo ra nghĩa tình gắn bó giữa những người đồng nghiệp, giữa những thế hệ của quá khứ, hiện tại và tương lai. Nhờ đó tạo nên sức mạnh về ý chí và trí tuệ của ngành Bưu điện Việt Nam vượt qua khó khăn của buổi đầu đổi mới, đưa Ngành có bước phát triển vượt bậc. Lời nhận xét của đồng chí Vũ Oanh - Uỷ viên Bộ Chính trị Ban Chấp hành Trung ương Đảng khi đến làm việc với Công đoàn Bưu điện năm 1993: “… Tôi đến đây, tôi thấy được chủ nghĩa xã hội…” chính là sự ghi nhận ở tầm khái quát cao giá trị đó.
Thành quả đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động trong những năm đầu chuyển đổi cơ chế đã để lại nhiều kinh nghiệm quan trọng cho giai đoạn sau. Đó là nhấn mạnh tính độc lập tương đối của tổ chức công đoàn, được thể hiện chủ yếu bằng tinh thần chủ động đề xuất những kiến nghị bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động trong sự phát triển chung của toàn Ngành; chủ động đổi mới tổ chức và hoạt động thích ứng với đòi hỏi của lợi ích người lao động và xu thế chung; chủ động tạo ra sản phẩm công đoàn được người lao động thừa nhận. Đó là thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, làm tốt vai trò người phản biện đối với các chính sách, chủ trương có liên quan trực tiếp đến lợi ích người lao động. Phải coi trọng và phát huy truyền thống quý báu của Ngành là luôn giữ gìn, phát huy đoàn kết nhất trí, phối hợp tốt giữa chuyên môn và công đoàn vì sự phát triển Ngành và lợi ích của người lao động, xem đó là một trong những yếu tố quyết định thành công của phong trào công nhân viên chức và hoạt động công đoàn.
Tuy phía trước còn ngổn ngang nhiều việc phải làm, lý luận về phong trào công nhân và hoạt động công đoàn phải tiếp tục được nghiên cứu, bổ sung để định hướng con đường tiến lên phía trước, song những chuyển biến quan trọng của phong trào công nhân viên chức và Công đoàn Bưu điện 10 năm đầu đổi mới có ý nghĩa tạo đà vô cùng quan trọng.
Theo Lịch sử Công đoàn Bưu điện Việt Nam. |